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社区团购系统方案之怎么做好团长运营?

2019-10-16 16:24:07|社区云店

  我们都知道社区团购的几个要素是供应链、团长、团队、社区团购系统,这四个要素共同组成了社区团购系统。其中团长是核心要素之一,作为社区团购企业及社区居民的连接者,团长的作用是不容忽视的。那么怎么样才能做好团长运营呢?

  一、常见的两种团长运营模式

  1、建立团长分佣模式

  团长分佣模式即通过招募宝妈等小区成员作为团长,给予相应的佣金分成,佣金比例根据商品毛利而定,除此之外平台可以实行按件分佣制,即每卖出一件商品给予固定佣金,不以百分比计算。佣金招募模式,可以广撒网,招募效率较高,但需要一定时间的培养,同时需要与其他平台竞争团长,并且保证自家团长的忠诚度。

  2、自营模式

  自营模式是社区团购平台通过自身工作人员,布局社区,一般以“前店后仓”模式,让店铺同时担任仓库的角色,由店员兼任分拣员,在门店分拣包装并集中配送至各小区,降低仓储成本,提升单店坪效开展社区团购业务。

  二、做好团长运营的几个方案

  1、设置团长二级佣金

  系统设置二级佣金功能,可按比例设置、也可以按固定金额设置。平台自动计算分配佣金,鼓励团长发展一至两级下线团长,并可从下线团长的销售额再次获得不少的奖励。其佣金比例可以进行自定义设置。

  2、团长推荐

  团长推荐奖励方案。该方案的具体运作模式是:A团长推荐B和C团长,可获得B、C小区订单佣金分红返利。推荐奖励可持续裂变,激励政策小区迅速裂变。规模化发展,模式更为稳定。

  3、团长资质获取

  团长资质购买需要受到平台认可的方式,即首先购买团长资格,其中一部分奖励给推荐团长;一部分用于地推建群备用金;剩余部分则是城市合伙人收取的意向金。首先意向金可以绑定团长与平台;其次推荐团长奖励金,可以鼓励举荐优秀团长,规模化发展更高效。简而言之就是门槛准入机制,团长的资质来之不易,团长与平台的纽带关系则更为紧密,相辅相成之下,社区团购平台的发展则更为健康。

  4、设置团长等级

  团长等级功能引入竞争机制。设立多等级佣金,鼓励团长积极获客、销售商品,以更高的佣金奖励、期权旅游、组织荣誉给与团长更高的目标追求。

  想要做好社区团购运营的重要一步就是做好团长运营,团长运营并不是一件简单的事,企业可以通过社区团购系统进行运营。以上是HiShop社区云店小编给大家分享的团长运营方案,希望能够对大家进行社区团购运营有所帮助。大家想要了解更多有关社区团购的知识欢迎关注HiShop社区云店。

  申明:海商HiShop网站原创文章,发布时间:2019-10-16 16:20:01

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