社区团购要有竞争力，应该怎么做?

　　　　近几年来，社区团购项目非常的火爆，几乎没有人没有参与过，很多人都会在无形之中就加入了团购大军。在有良好的受众基础的情况下，社区团购的前景可谓非常的好。成立社区团购门槛低，要求少，加入的人也就越来越多。下面我们来看看，社区团购要有竞争力，应该怎么做?

　　一、招到合适的团长

　　招到合适的店长可以说是社区团购的基石，说白了，社区团购就是人与人之间的交易，团长是商品和消费者的纽带。可以这么说没有团长就没有社区团购。

　　其实社区团长并不难找，宝妈、商店店主、社区达人等等都非常适合，而且团长不需要全职，简直就可以做。这就说明，很多人也是乐意做团长的。

　　如何能够短时间的招到适合的团长呢?尤其是招到有业务水平以及服务意识的团长，更是社区团购能不能做好的关键。其实主要还是招聘网站以及线下拓张两个渠道。

　　1.直接招聘——招聘网站线上渠道

　　如boss直聘、智联招聘、前程无忧、58同城等等，可以在网上发布招聘广告。如果你所在社区也有网站的话，可以直接在社区网站中直接招聘，这样更容易招聘到合适的团长。

　　2.线下拓展——核心的招募铁军

　　可以围绕周围社区进行多多观察，像小卖铺、烟酒店、花店等老板都是非常适合的对象。如果能够选择的话，团长最好是25岁到35岁之间的女性，这样更容易的获取客源，而且开团也容易些。

　　二、开发一套基于微信生态的社区团购系统

　　社区团购早期主要是以微信群作为平台，直接发文字图片和连接，这样的社区团购早已过时，主要的原因就是没有用户体验，平时没人微信群大量的未读消息。而且数据统计和管理上也很容易出问题。所以现在，社区团购主要是以微信公众号和小程序作为平台。这样用户在购物体验上就能好很多，购物、浏览、下单、支付都是相当的方便。

　　以上就是“怎么做社区团购更有竞争力?”的相关介绍。社区团购想做，简单。但是想把社区团购做好，并不容易。这就需要我们细心对待，在每个细节方面都优于别人，这样你的社区团购平台才更具有竞争力。同时，蔬东坡作为国内知名的社区团购系统开发商，有问题可以直接咨询哦!