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社区团购要有竞争力,应该怎么做?

2020-07-09 15:05:35|社区云店

    近几年来,社区团购项目非常的火爆,几乎没有人没有参与过,很多人都会在无形之中就加入了团购大军。在有良好的受众基础的情况下,社区团购的前景可谓非常的好。成立社区团购门槛低,要求少,加入的人也就越来越多。下面我们来看看,社区团购要有竞争力,应该怎么做?

  一、招到合适的团长

  招到合适的店长可以说是社区团购的基石,说白了,社区团购就是人与人之间的交易,团长是商品和消费者的纽带。可以这么说没有团长就没有社区团购。

  其实社区团长并不难找,宝妈、商店店主、社区达人等等都非常适合,而且团长不需要全职,简直就可以做。这就说明,很多人也是乐意做团长的。

  如何能够短时间的招到适合的团长呢?尤其是招到有业务水平以及服务意识的团长,更是社区团购能不能做好的关键。其实主要还是招聘网站以及线下拓张两个渠道。

  1.直接招聘——招聘网站线上渠道

  如boss直聘、智联招聘、前程无忧、58同城等等,可以在网上发布招聘广告。如果你所在社区也有网站的话,可以直接在社区网站中直接招聘,这样更容易招聘到合适的团长。

  2.线下拓展——核心的招募铁军

  可以围绕周围社区进行多多观察,像小卖铺、烟酒店、花店等老板都是非常适合的对象。如果能够选择的话,团长最好是25岁到35岁之间的女性,这样更容易的获取客源,而且开团也容易些。

社区团购竞争力

  二、开发一套基于微信生态的社区团购系统

  社区团购早期主要是以微信群作为平台,直接发文字图片和连接,这样的社区团购早已过时,主要的原因就是没有用户体验,平时没人微信群大量的未读消息。而且数据统计和管理上也很容易出问题。所以现在,社区团购主要是以微信公众号和小程序作为平台。这样用户在购物体验上就能好很多,购物、浏览、下单、支付都是相当的方便。

  以上就是“怎么做社区团购更有竞争力?”的相关介绍。社区团购想做,简单。但是想把社区团购做好,并不容易。这就需要我们细心对待,在每个细节方面都优于别人,这样你的社区团购平台才更具有竞争力。同时,蔬东坡作为国内知名的社区团购系统开发商,有问题可以直接咨询哦!

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