团长在小区里做生鲜代购要怎么管理?

　　每个社区内的居民都有着大致相同的产品需求，社区团购业务正是抓住了这一特点，才拥有了强劲的发展。而想要社区团购平台得到更多的用户，还是需要招聘一定的社区团购团长。那么，今天小编就来说说，团长在小区里做生鲜代购要怎么管理?

　　(1)根源把控

　　从根源严格控制候选人，在早期“团长”的征募宣传策划中，就要提高品牌价值观念方面的要求，另外签订时要从法律法规上确立“叛逃”的成本。

　　除此之外，还要把握社群管理的主导权，每一个住宅小区的拼单群使用权归属于服务平台，至少有一名公司职员出任群管理员。

　　(2)奖励

　　除开保证市场销售抽成以外，还能够设定分阶段的抽成，比如1000单内抽成占比为10%，每提升500单抽成占比即提升一个点。

　　另外还可设置长期达不上最低销售业绩的，则会失去“团长”身份，为此激发“团长”的忧患意识。

　　(3)学习培训

　　平台组织新团长加盟代理时参加学习培训，除开提升业务水平和服务质量的培训外，也要提升“团长”对品牌的认同感。除此之外，保证服务平台自身的竞争能力也可以提高该效果。

　　另外，平台也可以开发专门的社区团购小程序，减轻团长的工作压力，让团长更愿意在这里付出劳动力。以上就是团长在小区里做生鲜代购的相关内容，希望可以帮助各位用户更好的生鲜社区团购。如果你也想要开发自己的社区团购小程序，那么各位可以联系我们社区云店的客服，或是点击试用了解更多的系统信息。