社区团购如何招募团长?

　　社区团购以线上预购+线下自提的模式迅速在各大社区火爆了起来，为众多社区居民带来了极大的便利，加上供应链源头供货，量大拼团的模式，价格也是深入人心，那么对于社区团购模式而言，其核心就是团长，平台的业绩往往和团长挂钩，一个业务能力强的团长所带来的效益是非常不错的，那么社区团购如何招募团长呢?下面小编就来教大家一些小技巧。

　　1.平台如何招募团长

　　针对重点小区可采取店铺走访，一对一讲解商业模式，确定佣金拉拢小区商家做小区合伙人，另外，还可以在本地贴吧、同城论坛、公众号等垂直渠道发帖招募。前期招募到一部分团长后，还可以让团长推荐人选，事后给予一定的报酬。

　　2.确定团长人选

　　首先我们要知道，小区中的哪些人是适合做团长的。一般情况下，根据社区团购的模式，团长不仅要掌握小区关系网，同时还能提供临时仓储的场地，或者是有闲暇的时间，基于这两个要求，团长人选可以放在小区便利店主、快递收发代理和微商宝妈等人选。

　　3.平台团长管理方案

　　制衡：为了避免团长的叛逃，一方面要引进考核制度，淘汰业绩差者，通过资源倾斜和奖励的方式重点扶持优质团长;另一方面还要通过协议规定双方义务，保证每个拼团群由平台人员担任管理，以及确定违反合同的赔偿标准。

　　对于初入社区团购的创业者而言，如何招募团长和拉新推广是创业者必须去熟悉的，其中选品和供应链的都是一大难题，因此如果想在这个激烈的市场环境下脱颖而出，就应该不断去学习和累计经验，社区团购作为一种创新的商业模式，在未来还有无限地可能，所以说赶紧抓住这个风口，行动起来吧!